WELFARE
福利厚生
ずっと働きたくなる職場へ
育児・介護のサポートや寮・社宅制度など、ライフステージに応じた支援が整っています。「働きやすさ」も「働きがい」も両立できる環境が、太平エンジニアリングにはあります。
01 育児介護
仕事と育児や介護を両立できるようにサポートしています。パパ育休も皆さん積極的に取得しています！
・第三子誕生以降100万円支給（支給要件有）
・育児介護休業法に基づく子の看護等休暇や介護休暇は有給で取得可能
・短時間勤務は子が小3修了時まで取得可能
02 資産形成
将来の為の投資・資産形成の為の様々な制度があります。
通常の貯蓄に比べ、配当や節税面で多くのメリットがある制度です。ぜひ活用してみてください。
03 借上独身寮制度
ご自宅から会社まで通勤時間90分以上かかる方向けに単身用の寮・社宅をご用意しております。
自身で賃貸されるより安価に住むことが出来る為、いわゆる『不可分所得』のアップに繋がります！
04 保養所
心身ともにリフレッシュできる特別なひとときをご提供します。
気軽にリラックスできる場所がここにあります！
・馬頭ゴルフクラブ
・グランドウイング舞子高原
詳細はこちら
05 法人優待
お取引先企業様の様々な優待制度があります。 レジャー・旅行・お買い物を、お得に楽しむことが出来ます！
・ドーミーインや共立リゾート等を経営する株式会社共立メンテナンス様の法人優待
・株式会社ビックカメラ様の法人優待
・東宝株式会社様、東宝ファシリティーズ株式会社様の法人優待
06 部活動
部活動補助制度があり、スポーツが好きな社員は誘い合って部を設立。
部署をまたいだ交流もあり、年代問わず皆で身体を動かしています。
ゴルフ部・フットサル部・テニスサークル等
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07 その他
業績に応じて様々な形で働く社員に還元しています。
・会社業績に応じた特別報奨金（期末賞与）支給
・社員へのお中元・お歳暮配布
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部活動の様子
